Datenschutzerklärung

Verantwortlich für die Datenverarbeitung auf dieser Website ist:

Christian Kamguia Kiegaing
Ulmer Strasse 4
04209 Leipzig, Deutschland
E-Mail: support@jj-jobhunter.de

(siehe auch Impressum)

JJ-JobHunter ist eine Plattform, die Nutzer:innen bei der Jobsuche und Bewerbungserstellung unterstützt. Dabei verarbeiten wir folgende Datenkategorien:

• Kontodaten: Name, E-Mail-Adresse, Passwort (verschlüsselt über Supabase Auth)
• Lebenslauf- und Profildaten: beruflicher Werdegang, Ausbildung, Fähigkeiten, Sprachen, Kontaktdaten, ggf. hochgeladene Dokumente
• Bewerbungsdaten: von uns generierte Lebensläufe und Anschreiben, Bewerbungsstatus, zugehörige Stellenanzeigen
• Zahlungsdaten: werden über PayPal abgewickelt; wir selbst speichern keine vollständigen Zahlungsdaten (z. B. keine Kartennummern)
• Nutzungsdaten: Interaktionen mit KI-Funktionen (z. B. Anzahl KI-Suchen), zur fairen Nutzung und Missbrauchsvermeidung
• Erweiterungs-Token (optional): falls die Browser-Erweiterung genutzt wird, ein von Ihnen generiertes, widerrufbares Zugangstoken

Die Verarbeitung erfolgt je nach Zweck auf Grundlage von:

• Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO – zur Erfüllung des Nutzungsvertrags (z. B. Erstellung von Bewerbungsunterlagen)
• Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO – Einwilligung (z. B. optionale Funktionen)
• Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO – berechtigtes Interesse (z. B. Missbrauchsprävention, Sicherheit)

Zur Bereitstellung des Dienstes arbeiten wir mit folgenden Anbietern zusammen, die als Auftragsverarbeiter oder eigenständig Verantwortliche tätig werden können:

Wir geben personenbezogene Daten nur weiter, soweit dies zur Erbringung des Dienstes erforderlich ist oder eine gesetzliche Grundlage bzw. Ihre Einwilligung vorliegt.

Zur Erstellung individueller Bewerbungsunterlagen, Interview-Vorbereitungen und zur Bewertung von Stellenanzeigen nutzen wir die KI-Dienste von Anthropic (Claude). Dabei werden Ihre Lebenslaufdaten sowie ausgewählte Stellenausschreibungen an Anthropic übermittelt, um die jeweilige Anfrage zu bearbeiten. Es werden keine Daten zum Training von KI-Modellen Dritter verwendet, sofern dies vertraglich mit dem Anbieter ausgeschlossen ist.

Die EU-Standardvertragsklausel-Absicherung ist automatisch Bestandteil der Anthropic-Geschäftsbedingungen und deckt die Nutzung der Anthropic-API ab. Bei wachsendem Verarbeitungsumfang oder besonders sensiblen Datenkategorien behalten wir uns vor, zusätzliche Absicherungsmaßnahmen (z. B. eine Transfer Impact Assessment) zu prüfen.

Wir speichern personenbezogene Daten, solange dies für die Erbringung des Dienstes erforderlich ist bzw. solange ein Nutzerkonto besteht. Nach Löschung des Kontos werden die Daten innerhalb einer angemessenen Frist gelöscht, soweit keine gesetzlichen Aufbewahrungspflichten entgegenstehen.

Sie haben nach der DSGVO folgende Rechte:

• Auskunft (Art. 15 DSGVO) über die zu Ihrer Person gespeicherten Daten
• Berichtigung (Art. 16 DSGVO) unrichtiger Daten
• Löschung (Art. 17 DSGVO) Ihrer Daten
• Einschränkung der Verarbeitung (Art. 18 DSGVO)
• Datenübertragbarkeit (Art. 20 DSGVO)
• Widerspruch (Art. 21 DSGVO) gegen die Verarbeitung
• Widerruf einer erteilten Einwilligung (Art. 7 Abs. 3 DSGVO) mit Wirkung für die Zukunft

Zur Ausübung dieser Rechte genügt eine E-Mail an die oben genannte Adresse.

Sie haben das Recht, sich bei einer Datenschutz-Aufsichtsbehörde zu beschweren. Zuständig für Sachsen (Sitz Leipzig) ist:

Der Sächsische Datenschutzbeauftragte
Devrientstraße 1, 01067 Dresden

Wir setzen technisch notwendige Cookies bzw. lokale Speicherfunktionen ein, insbesondere zur Aufrechterhaltung Ihrer Anmeldesitzung (Supabase Auth) und zur Speicherung von Sucheinstellungen im Browser (sessionStorage). Diese sind für den Betrieb der Plattform erforderlich und werden auf Grundlage von Art. 6 Abs. 1 lit. b bzw. f DSGVO eingesetzt.

Wir setzen technische und organisatorische Maßnahmen ein, um Ihre Daten gegen Verlust, Missbrauch und unbefugten Zugriff zu schützen, u. a. verschlüsselte Übertragung (TLS/SSL) und Zugriffsbeschränkungen.

Wir behalten uns vor, diese Datenschutzerklärung anzupassen, um sie an geänderte Rechtslagen oder Änderungen des Dienstes anzupassen.